公司单方面修改劳动合同时，员工有权立即辞职。根据《劳动合同法》规定，用人单位若违反法律规定，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、福利等无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改合同，员工可辞职。操作如下：1.与公司沟通，表达不满并尝试协商；2.若协商无果，向劳动监察投诉，保留证据；3.如公司违法，书面通知辞职，保留证据，办理交接，要求离职证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司单方面修改劳动合同，员工可选择协商、投诉或辞职。应先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；若公司行为违法，可选择立即辞职并寻求法律援助。
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