公司没交社保员工离职，公司应补缴社保。依据《劳动合同法》，公司不交社保员工可解除合同，公司需补足社保并赔偿。长期不补缴可能影响员工社保权益，造成损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保离职需补缴。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并按工作年限赔偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保员工离职，常见处理方式是要求公司补缴并赔偿。员工可根据在公司工作年限，依据法律规定要求相应赔偿。若公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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