工作中发病死亡可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡等情形可认定为工伤。若不及时处理，可能导致家属无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，根据认定结果选择后续处理方式，如协商不成再考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作中发病死亡处理：1. 立即申请工伤认定，提交相关材料至人社部门。2. 若认定为工伤，与单位协商赔偿事宜，包括丧葬补助金、抚恤金等。3. 协商不成，可准备证据材料，通过法律途径诉讼维权。
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