离职时工资应立即结算。根据《劳动法》规定，用人单位需在员工离职时结清工资，否则属违法行为。不及时结算可能导致员工权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资通常应立即结算。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应即结工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求立即结算；2. 若遭拒，保存证据，如工资条、合同等；3. 申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
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