心肌梗死上班时发生，若认定为工伤单位应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期内原工资福利不变。未及时赔偿，员工权益受损，可能影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心梗工伤赔偿需分情况。操作如下：1.立即就医并通知单位；2.收集证据，如医疗证明、工伤认定材料；3.与单位协商赔偿；4.协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；5.依据《工伤保险条例》，要求单位支付停工留薪期内原工资福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫心肌梗死工伤赔偿，常见方式为协商、仲裁或诉讼。先与单位协商，不成则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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