护工易被传染疾病，是否工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，医疗人员等防疫被感染可认定工伤，普通劳动者需视具体情况。未及时申请工伤认定，可能影响权益保护及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护工被传染疾病处理方式多样。可申请工伤认定，或寻求民事赔偿等。选择时需考虑感染情形、工作性质及法律依据，确保权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护工被传染病需灵活处理。1. 若属医疗人员等履行防疫职责被感染，及时申请工伤认定；2. 普通劳动者在抗疫中受伤，也视同工伤处理；3. 非工伤情况，可考虑通过医疗保险或民事诉讼寻求赔偿；4. 无论何种情况，都需保留好相关证据，如医疗记录、工作证明等，以便后续维权。
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