员工垫付费用应及时报销才合规。依据《劳动法》等，员工垫付需公司及时报销，否则权益受损。长期不处理，可能影响员工资金流转，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工垫付费用常见处理是及时报销。若公司拖延，可先与公司财务沟通；沟通无果，可向劳动部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工垫付需报销。操作：1. 垫付前与公司明确报销流程；2. 保留好垫付凭证，如发票、收据；3. 及时提交报销申请，并跟进报销进度；4. 如遇拖延，先内部沟通解决，不行则考虑法律途径。
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