公司欺骗员工入职可举报。依据《劳动法》等，公司应诚信招聘，欺骗员工违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响职业发展与心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欺骗员工可如此处理：1. 内部调解：先与单位沟通，尝试调解解决，快速且和谐。2. 劳动局投诉：若调解无果，向当地劳动局投诉，提供证据，请求调查处理。3. 申请仲裁：投诉未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司欺骗员工常见方式有投诉、调解、仲裁。建议先尝试单位内部调解，不成则向劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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