退休工资一直未发放，该如何寻求帮助？

退休工资未发放，应先向单位或社保局咨询，了解原因。分析说明：从法律角度看，退休工资是劳动者退休后依法享有的权益。若单位或社保局未按时发放，可能涉及违法行为。建议先通过官方渠道了解发放情况，确认是否存在延误或系统错误。若确认未发放且原因不明，需进一步采取措施。提醒：若长时间未收到退休工资，且单位或社保局未能给出合理解释或解决方案，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
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常见处理方式：面对退休工资未发放的问题，常见的处理方式包括与单位或社保局沟通、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。选择建议：首先尝试与单位或社保局进行友好沟通，了解具体情况并寻求解决方案。若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决。若仲裁结果仍不满意，或对方拒不执行仲裁裁决，可提起民事诉讼，通过法院维护自身权益。
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具体操作：1.与单位或社保局沟通时，应明确表达自身诉求，要求对方提供未发放退休工资的具体原因及解决方案。2.申请劳动仲裁时，需准备相关证据材料，如退休证明、工资条、未发放证明等，并向当地劳动仲裁机构提交申请。3.提起民事诉讼前，应确保已尝试其他解决方式且无果，同时准备好充分的证据材料。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，以维护自身合法权益。若判决胜诉但对方拒不执行，可申请法院强制执行。